踏浪而行共赢2024丨千年舟集团2024新春首训圆满收官

2024-02-19 浏览数：

2月18日-19日，千年舟集团2024年新春首训在集团总部举行，集团职能部门、事业部、分子公司等130余名管理者来到现场参与此次培训，同时，线上200余人同步参训。

龙吟盛世，春满山河。2月18日-19日，千年舟集团2024年新春首训在集团总部举行，集团职能部门、事业部、分子公司等130余名管理者来到现场参与此次培训，同时，线上200余人同步参训。

(图片来源：千年舟官网，侵删)

陆董致辞，领航第一课

好学近乎知，力行近乎仁。培训伊始，千年舟集团董事长陆铜华为本次培训送上开班致辞，为本次培训定下学习基调。陆董在致辞中强调，千年舟将继续通过全员学习模式，吹响奋斗的集结号，开启劈波斩浪的新征程！

(图片来源：千年舟官网，侵删)

接着，陆董以解析集团2024年经营方针“组织变革、科技引领、精益智造、客户至上”为主题开展新春首训第一课，从经营方针的四个层面对新一年工作提出具体要求和展望：

在组织变革方面，要围绕“德才兼备、以德为先”的人才理念，进行人才的科学配置，明晰任职资格，选好才、用好才，为组织提供战斗力。

在科技引领方面，要聚焦新技术、研发新产品、探索新领域，让科技引领公司未来发展。

在精益智造方面，要落实TQM全面质量管理、TPM全员设备管理，推进智慧工厂的自动化、智能化、数字化。

在客户至上方面，要从满足客户需求过渡到引领客户需求，探索实现创造客户需求，以业务为先，落实全员营销，为客户提供全流程和终身服务。

最后，陆董指出，各位管理者要专心学习，不仅要学到、悟到，更要根据企业实际情况，深刻理解、持续贯彻运用底层思维，系统思考，最终做到！

(图片来源：千年舟官网，侵删)

业务增长，培训进行时

在陆董的殷殷期望中，2024新春首训正式开始。

本次培训以《业务增长——领导力与绩效双赢》为主要课题，共两天时间，设置了理论学习、现场讨论、案例分享、互相点评等多个环节。在行业专家讲师的带领下，课程为学员澄清了绩效相关概念，并运用管理者底层思维训练工作坊，让参训学员切实明晰了“关注结果”“系统思考”“增加价值”“伙伴协作”四大底层思维，同时结合管理案例与ORID反思法，鼓励学员讨论实际工作难题，输出课题实战的全流程成果。

踏浪而行共赢2024丨千年舟集团2024新春首训圆满收官_1

(图片来源：千年舟官网，侵删)

踏浪而行共赢2024丨千年舟集团2024新春首训圆满收官_2

(图片来源：千年舟官网，侵删)

在本次培训中，来自集团及各分子公司的学员们求知若渴、表现踊跃，展现出了极强的团队协作能力。并且，在为期两天的培训课程中，他们认真聆听、主动分享，以实际行动输出学习成果，推进团队共创。最重要的是，所有参训学员都始终保持着谦逊审慎的心态，在点评环节虚心接受他组成员建议，以协作共赢为目标，让整个培训现场洋溢着共创共赢的积极氛围。