金九银十，秋高气爽。为了进一步打造浓厚的“家”文化，加强同事之间的凝聚与协作。作为践行公司人才发展战略的排头兵，集团人资行政与人才学院共同“登高望远”，将一项项挑战付诸实践。

(图片来源：千年舟供稿，侵删)

安吉拓展基地

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我们的第一站是号称“云上草原”的安吉拓展基地。“云上”顾名思义是屹立在高山之巅的一片“草原”，而我们团队就是在这片高与平的结合之中学习到了“不畏艰险、顽强拼搏、团结协作、勇攀高峰”的深刻道理。

(图片来源：千年舟供稿，侵删)

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登山精神就是探索精神。对于自我挑战，是探索精神的基本源泉。而探索精神，是人类进步的根本动力。对于人才发展的小伙伴们来说，无论是在迷雾中摸索前进还是在细雨中寻找餐厅都是一种探索精神的体现。

探索是一种对未知的向往，是个人、公司、国家不断前进的根本动力。人才发展的小伙伴们在第二天的团建活动中分为AB俩组展开对抗，不仅践行了集团公司的四赛文化，也更是体现了伙伴们对探索的向往，对前进的渴望。

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登山精神就是担当精神。担当，就是接受并负起责任。人在工作中，要享受一定的权利，就必须承担一定的责任。小伙伴们在前进的过程中不仅要注意自身安全，也必须关注同行伙伴的安全，这就是勇气，这就是责任。

不仅是在“云上草原”，伙伴们也充分利用了晚餐时间在行政伙伴的协调下，给各位生日寿星布置了一个“突如其来”的超级生日宴，宴会上不仅有感动、有惊喜，也有我们在闲暇的间隙用伙伴们自己的特长载歌载舞献上了一份份特殊的“礼物”，房间的每个角落充满了欢声笑语，这便是我们关心同伴的“担当”精神。