全国千年舟的经销商家人们：

大家好！感谢各位过去一年对千年舟的支持与帮助！ 

自2019年12月武汉出现新型冠状病毒肺炎病例以来，疫情迅速向全国蔓延，举国上下众志成城，共同抗击疫情，疫情得到了有效控制。千年舟集团与家人们同舟共济，共克时艰，我们一定可以战胜疫情！

面对节后复工潮，我们每一个中国人，每一个千年舟的经销商家人，都是一荣俱荣，一损俱损的关系。

我们注定要再打一场没有硝烟的苦战！

这场苦战可能会再持续几个月，也可能会更长，但我们坚信，只要防治得当，我们终将胜利！

为了保护自己，也保护好身边的人，这份最新的“防控指南”，可让即将复工的千年舟经销商家人们做好防护准备！

后附，企业疫情防控表单指南。

复工前：六个到位

一、主体责任落实到位

企业按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”原则履行主体责任并制定承诺书。

建立劳动关系处理机制，妥善处理劳资和稳定问题。

二、防控方案定制到位

制订本企业疫情防控的工作方案和复工生产方案,包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置、安全生产等内容，落实落细各项举措。

三、员工信息排摸到位

企业严格排摸员工出行轨迹，全面掌握员工当前身体状况、假期外出情况、与重点疫区人员接触情况及共同生活成员健康状况。

四、联动防控机制到位

建立企业主要负责人牵头的疫情防控领导机构，落实专门的疫情防控工作班子和管控人员，各项职责分配到人。

落实专职人员，每天按时如实将职工健康状况、疫情防控措施落实等情况向所在地政府报告，实行网格化管理。 

五、防控物资准备到位

配齐足够的防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品,落实临时隔离点，厂区、楼宇各公共场所消毒防护到位。

六、安全生产保障到位

复工前做好供电、供水、空调设施和电气电路、危化品储存的安全检查。

做好车间、仓库等的机械设备、特种设备、工装治具和作业环境的安全检查。

职业卫生和劳动防护到位。 

复工后：五个强化

一、强化员工管理

◎做好员工每日健康监测

督促员工每日在平台进行健康打卡，及时审核上报属地政府部门。指定专人落实每日对所有员工进行体温监测，一天不少于两次。

◎做好场所封闭管理

对员工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式管理，督促员工佩戴口罩,非住宿员工不得进入，体温异常者未经检查排除感染不得进入。有条件的企业提供班车接送服务并做好消毒。

二、强化就餐管理

◎有食堂的企业集中供餐、独立分餐，并尽量分批错时用餐；没有食堂的企业集中订餐、独立分餐；员工就餐时距离保持1米以上，禁止聚集用餐。

◎餐具、饮具等使用前应当洗净、消毒，炊具、用具用后应当洗净、消毒。

◎食堂食品加工、包装、贮存等场所环境整洁，确保食材及制作过程不受污染。

◎食堂工作人员必须持有有效健康证，保持良好个人卫生。

三、强化卫生防护

◎加强工作场所全面通风，尽量开窗增加通风换气次数。安装有机械通风设施或使用空气调节的工作场所，要加强机械通风量或空调新风量，暂停使用中央空调。

◎厂区内所有垃圾分类处置，严格按照卫生部门要求规范处置。

◎生产车间、办公室、食堂、宿舍等重要场所及其设备、门把手、电梯、卫生间、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。 

四、强化教育宣传

◎密切关注员工的心理健康和心理卫生，加强防控知识宣传，消除和减少疫情带来的感染恐慌及心理伤害，避免极端事件的发生，教育引导职工不信谣、不传谣。

◎推广健康生活方式,合理安排作息，倡导员工适当、适度活动。

◎提倡有条件的企业开展网络办公或远程办公。

◎疫情期间一律暂停召开员工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动，减少人员外派出差，不得安排员工到疫情严重地区出差。

◎教育员工不到人员密集场所活动，不走亲访友和聚餐，乘坐公共交通时应佩戴口罩。

五、强化应急预案

◎企业与属地政府、行业主管部门建立疫情防控联动机制，一旦发现体温异常者（温度超过37.5度）必须立即就地隔离并报告属地疫情防控主管部门，并按要求第一时间送定点医院就诊，对所有密切接触者按规定实施隔离，落实各项管控措施。

◎针对重要岗位员工因疫情缺员等突发情况，做好安全生产及环保管理防控预案，因疫情导致重要岗位人员不足,达不到安全生产条件的，一律停工停产，杜绝安全生产事故发生。 

附：企业复工表格模板（仅供参考）

(图片来源：千年舟公众号，侵删)

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