一天可知昼夜交替，日升月落；一年可知春去秋来，四季变换；十年可见树木长成，万木成林。那么，20年的时间可以见证什么呢？

(图片来源：千年舟公众号，侵删)

时光回溯到20年前，改革开放深化时期，一大批敢于试验，勇于创新的创业者们纷纷在自己的领域发光发热。长三角和珠三角经济能在近20年的时间中保持两位数的增长，民营企业功不可没，而千年舟就是其中一个。

抓住机会 领导者要善于做决策

(图片来源：千年舟公众号，侵删)

▲陆铜华董事长

1990年，千年舟的创始人陆铜华先生开始做简单的木材贸易；1992年他来到杭州木材交易市场开始做木材经营销售方木；随着木材批发的利润空间大幅缩减，1995年陆董转攻夹板市场；市场里的同行都是坐销，货源是等货上门，而他却是不断跑客户、拓市场、从源头去找供应商；靠着这种吃苦耐劳的精神，从1995年到1998年，陆董在夹板市场中的经营业绩一直遥遥领先。1998年，陆董在供应商的建议下，萌生了自己办厂的念头。1999年，杭州华海木业有限公司正式成立，取名华海意为中华大海。2000年，陆董创建注册了“千年舟”品牌，并注册了43个品类，对千年舟品牌进行全面保护。陆董坦言，这是一件极具战略眼光的事情，在创业初期、资金流很困难的时候就考虑二三十年之后的事情，这也是千年舟在品牌保护上的“先知先觉”。

千年舟初创的时候，有不少亲戚朋友、邻居老乡加入进来，文化程度都不高；但随着企业的扩张，他们和企业的目标、方向、管理不一致的时候，就面临着一种调整。为此，千年舟制定了完整的“四木人才”培养计划：“苗木”——应届大学生；“椴木”——基层技术、营销和管理人才；“榉木”——中层管理梯队；“红木”——高端核心人才；并从从管理人员、专业技术人员、生产人员、营销人员四条线明确了晋升路线，增强员工的个人价值，也提高员工的归属感。

(图片来源：千年舟公众号，侵删)

▲陆铜华董事长在工作中

陆董坦言，目前千年舟对人才管理、培养，是非常重视的。不仅是企业内部，在引领行业上千年舟也做了不少事，陆董表示这是一件十分值得欣慰的事情，同行来千年舟交流和学习，这是一种行业认可，也能够促进这个行业持续向前、稳步发展！

六大维度 助力缔造绿色健康家

伴随着消费升级和健康产业的日益发展，千年舟大力倡导“0醛生活”，实现环保新高度，为消费者提供更环保更健康的家居生活。

(图片来源：千年舟公众号，侵删)

“环保不仅仅是将产品中的甲醛控制下来就行了，而是要像欧美一样坚持全方位的环保理念，从原材料的使用到工厂的运行、对社会的影响，都要是环保的”，如陆董所说，“这是一个企业应该尽到的社会责任，千年舟六大维度打造绿色健康家，也是与社会责任完全匹配的”。

绿色供应，千年舟在原材料供应环节要求十分严格，不仅在国内积极推动速生经济林种植，为节省森林资源做出贡献；还在国外建立原材料供应基地；更借澳思柏恩工厂背靠国内一级港口日照港的优势，建立澳洲原材料基地，并提升木材综合利用率和单一平方面积产出，实现木材价值最大化。

绿色设计，千年舟研究院始终从事绿色环保产品的设计和研发，获得百余项产品专利，更是国内细木工板行业标准第一家起草单位，也是生态板标准第一家起草单位，企业也获得了中国健康家居建材领导品牌的地位。2019年建立的“千年舟院士专家工作站”，更是充分贯彻了绿色理念。

绿色智造，千年舟在日照岚山、临沂郯城等地斥资近十亿分别建成智能工厂，用于高科技环保型产品的研发和生产，以国际一线水准，通过先进的自动化生产设备，提高了生产效率，实现了节能、环保、降耗，保障了产品的品质与环保性能。

绿色产品，这是千年舟一直走在前列的绿色之举，从杉木芯细木工板、免漆板到负离子产品、天然豆香板，千年舟的绿色产品一直走在行业前列。2019 年千年舟无醛级澳松板也推向市场，倡导“0醛生活”。

绿色服务，千年舟致力于为消费者提供一整套综合解决方案， 提供“产品+服务”的全方位解决方案，提供覆盖售前、售中、售后的全生命周期服务，为客户创造最大效益。

绿色公益，千年舟积极履行企业社会责任，坚持“追求卓越·回馈社会”文化主题，联合思源·彩虹公益基金会发起“千年舟绿色健康+扶贫项目”公益计划，并大力保护森林资源，鼓励林农植树造林。

智能制造 未来更注重人才培养

一直以来，不论是千年舟品牌的建立还是绿色健康家理念的提出，千年舟都善于抓住时机顺势而为。《中国制造2025》战略中，智能制造也是极其重要的一部分，陆董表示智能制造是自动化生产配置，对千年舟而言智能还包括智能终端对产品体系的跟踪。

澳思柏恩工厂就是千年舟智能制造的例子之一，引进德国工业 4.0 最新设备，德国 EWK 环保设备、八尺连续压机设备、以及钻石辊辅装机皆为国际一线水准，实现了自动化、智能化绿色生产。

(图片来源：千年舟公众号，侵删)

▲澳思柏恩工厂

未来是大数据、物联网的时代，陆董坦言未来的挑战会更大，要学会接受新的理念新的事物，这对已经有固有思维的我们来说是很困难的，只能不断去适应不断去超越，“这一方面要学会自己补充，另一方面要注意引进人才和年轻梯队的建设”。

未来是属于年轻人的，陆董认为要注重培养年轻团队，与企业共同成长。不仅是内部人才，消费者也有年轻化的趋势。陆董认为年轻的消费群体更为简单，他们想要简洁的风格，他们会看环保数据，看企业有没有承担社会责任，会关心是不是一站式解决方案，这是跟以前完全不一样的地方。

(图片来源：千年舟公众号，侵删)

初心不改 未来或向平台化转变

20年，行业发展日新月异，而千年舟始终坚持初心不改，坚持做好品牌、做好环保、做好品质，陆董表示千年舟的初心就是这么简单。做好产品品质和服务品质，在环保上从单一产品的环保升华到全方位环保，做好这两点品牌影响力也会相应的提升。

(图片来源：千年舟公众号，侵删)

对千年舟而言，未来20年将迎来更大的挑战，变化是不可避免的，千年舟在战略和文化上将结合未来的发展，为TREEZO HOUSE-千年舟家、为绿色健康家而努力奋斗！

(文章来源：千年舟公众号，侵删)