(图片来源：千年舟供稿，侵删)

正如陆董在总结发言中强调的，签订目标责任书仪式不止是一种仪式或文书的形成过程，它还是一种使命和责任的担当，更是公司健康发展的保障。

师道传承

“师者，所以传道授业解惑也。”本次大会特别举办了一场庄重又充满仪式感的“拜师大典”。在现场诸多领导嘉宾的见证下，年轻有为的浙江电马云车科技董事长侯踊跃拜入陆铜华董事长门下。

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有着国学文化氛围的“导师带徒”活动一直是千年舟集团的优良传统和特色文化，旨在把国学文化和现代企业管理相融合，通过师带徒的“传、帮、带”工作，在公司内部形成教学相长的良好氛围，加快了公司人才的培养步伐。

侯踊跃先生作拜师感言。他表示，自己曾遇到许多大咖、名人，后来却为什么拜陆董门下呢？因为从聆听陆董的创业故事深深打动了他，老师讲自己是靠勤劳致富的，让他深刻地体会一种“天道酬勤”的精神，“人间正道是沧桑”，这种精神才是企业真正的基业长青之道。

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▲侯踊跃先生用一曲《向天再借五百年》献礼千年舟集团2020年终会议

嘉宾分享

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浙报光荣浙商智库秘书长金长青为大家带来一场不一样的温暖盛宴，他以《光荣浙商是千年舟》为主题作精彩分享。他表示：“无穷的远方，无数的人们，都与千年舟有关”这句话，让他本人感触颇深。通过与陆董和各高管接触，让他感受到了这种无穷的力量。他用“初心、安全、党委”六个字来对千年舟做出归纳。

浙商文化是浙商之魂，温暖别人是浙商文化的底色。政治坚定、创新驱动、合规经营、资本向善，这样的浙商，称之为“光荣浙商”。根据浙商温暖者“集智慧和爱于一身”的标准，陆铜华董事长被评选为2021“光荣浙商”称号。1月25日，《浙江日报》整版刊登了题为《做兼顾“五方利益”的典范》的报道，从社会和人文的角度对千年舟集团做出深度解读。

金秘书长表示，陆董的金句“企业要解决社会问题，而不是制造社会问题”，为“光荣浙商”贡献出了千年舟智慧。

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他最后表示，千年舟集团带着光荣浙商的智慧和爱，带着开放图强的恢弘格局和全球思维，希望光荣浙商智库能够与千年舟集团共同携手，为有转型升级需求的政企单位提供思维模式的调整、专业技术的支持，增强高质量发展的活力。

总结展望

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最后，由陆铜华董事长作大会总结。

他首先对2020年受到表彰的部门和同事给予最诚挚的祝贺，希望他们发挥标杆和典型的作用，带动大家共同成长，铸就卓越。他表示，2020年，集团各部门、分子公司在“党建引领文化、文化引领战略”的指引下，紧紧围绕“坚守初心、重塑人才、创新驱动、运营卓越”的十六字方针，在卓越绩效管理模式的深推下，在“四赛”文化氛围的渲染下，在千年舟人艰苦奋斗，奋力拼搏的龙舟精神的鼓舞下，取得一系列的丰硕成果。

陆董表示，2021年是国家“十四五”规划开局之年，是贯彻落实十九届五中全会开局之年，也是千年舟集团未来发展规划开局之年。站在新的起点上，我们将牢牢把握发展重大历史机遇，深刻把握“两山”理念，继续坚持以“一核两翼三驱动”的发展战略，坚定不移地走卓越绩效管理模式的道路，“强组织、强计划、强匹配、强协同、强执行”，紧密围绕集团战略目标，创新经营模式，积极向消费者提供优质的家居产品和服务，为他们创造更加健康、舒适的生活环境和美好生活，奋力谱写千年舟高质量发展的崭新篇章。

征途漫漫，唯有奋斗，我们要换道超车，以突破思维带来突破增长，以高效执行实现高效增长，把握机遇，抓住脉搏，为2021年业绩目标达成，为集团目标的实现，为千年舟愿景的达成而努力奋斗！

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实干拼出硕果，付出终有收获。回首2020，注定不平凡，千年舟集团克服了重重困难，得到了为之骄傲的成绩。站在2021年的新起点，全体千年舟人将永葆初心、牢记使命，为实现公司的蓬勃发展而努力前行！

千年舟品牌部编辑

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