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2020-06-29 浏览数：
紧密围绕千年舟集团“一核两翼三驱动”战略，在“四木梯队”人才定制战略的规划指导要求下，千年舟大学人才学院于近日开启“椴木1班1期（职能）职业技能提升”人才培养计划。
(图片来源：千年舟公众号，侵删)
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开班同时，也开启了本次培训的第一堂课，千年舟大学人才学院张老师带来了职场资源组织应用的课程内容。通过对微电影案例的剖析，以及对视频呈现问题的反思讨论，结合关键知识点的讲解与应用演练，让学员在寓教于乐的氛围中融会贯通。
(图片来源：千年舟公众号，侵删)
此外，本次培训还创新性地引入了“拆书帮”的RIA拆书方法拆解《非暴力沟通》，让学员从常规的阅读方式中跳脱出来，通过“R”原文片段的阅读，“I”拆书家李老师对片段的拆解，到“A”部分学员激活过往经验，实战体验，最后转化成真正让自己受益的行动计划，让书本知识拆为己用。
(图片来源：千年舟公众号，侵删)
根据课程内容，依托学以致用、融会贯通的理念，本次实践作业将真实场景与课程内容相结合，让学员以团队为单位策划一场集团的健康运动方案，在完成后由高管进行投票评选。通过实践作业的方式，既应用了理论知识，也将成果直接增效与企业需求相关的健康运动方案，真正做到从学习中来，到实践中去。
(图片来源：千年舟公众号，侵删)
接下来的3个月，椴木（引航）项目组将按照成长地图，持续对职能进行培养，提高职场软技能，塑造卓越职场人。学员们，期待下一次相聚！
(文章来源：千年舟公众号，侵删)
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借国家“安全生产月”活动契机，紧扣2020年“消除事故隐患，筑牢安全防线”活动主题，昨日，杭州市余杭区良渚街道总工会、千年舟新材科技集团有限公司工会委员会、千年舟新材科技集团有限公司EHS委员会联合举办“2020年安全月《EHS综合管理办法》知识竞赛”活动，紧密围绕千年舟集团《EHS综合管理办法》主线内容展开。[详情]
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